Green Globe Gecertificeerd
Cruise Port Amsterdam streeft ernaar om alle factoren waar zij invloed op kan uitoefenen zo duurzaam mogelijk te maken om zo onze eigen CO2-voetafdruk tot een minimum te beperken.
- Zeecruise
- Riviercruise
Cruise Port Amsterdam streeft ernaar om alle factoren waar zij invloed op kan uitoefenen zo duurzaam mogelijk te maken om zo onze eigen CO2-voetafdruk tot een minimum te beperken.
De exploitatie van de terminal voor cruiseschepen en het hosten van evenementen kunnen aanzienlijke milieu-uitdagingen met zich meebrengen. Met de Green Globe certificering verbindt Cruise Port Amsterdam zich om duurzaam te ondernemen. Dit doen wij samen met collega’s, leveranciers en relaties. Zo kijken wij naar besparingen op het gebied van energie en water, recyclen wij zoveel mogelijk, zijn wij altijd op zoek naar een groener alternatief voor onze processen, bieden wij de mogelijkheid om zero-waste events te organiseren en zetten wij ons in voor diverse maatschappelijke doelen.
Green Globe
Green Globe is een wereldwijd certificeringsprogramma met als doel ons CO2 footprint terug te dringen.
Cruise Port Amsterdam richt zich op de volgende duurzame aandachtsgebieden:
Natuur en Milieu
Cruise Port Amsterdam vindt het belangrijk om zorgvuldig om te gaan met de planeet, voor onze kinderen èn toekomstige generaties.
Door kritisch te kijken naar onze eigen processen en deze om te zetten in groene alternatieven dragen wij bij aan een betere balans tussen mens en natuur.
Sociale betrokkenheid
Cruise Port Amsterdam is een goede, sociale werkgever met oog voor werknemers en omgeving. Bij de uitvoer van de bedrijfsprocessen zal altijd rekening worden gehouden met de historie van gebouw, locatie en de buurt. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat werknemers betrokken worden bij ons duurzaamheidsbeleid en hen te stimuleren ‘groen te denken’ bij alles wat zij doen. Niet alleen op werk maar ook thuis. Want samen creëren we meer impact.
Gezondheid en veiligheid
Investeren in de vitaliteit van onze werknemers draagt bij aan persoonlijk werkgeluk, groei en ontwikkeling van de werknemer en dus voor de continuïteit van het bedrijf. Zo is er ruimte en aandacht voor trainingen en opleidingen en biedt de mogelijkheid om deels thuis te werken. Balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Dit uit zich in een steady en dedicated team waarbij gastvrijheid en werken met een glimlach centraal staat.
Onze doelen voor de komende jaren
Wij zitten niet stil en hebben gezamenlijk een aantal doelen vastgesteld;
2025:
2026:
Het complete duurzaamheidsplan kunt u hieronder downloaden